DYNetSENS

 Entrepreneur ou dirigeant d’une unité au sein d’un groupe, vous cherchez, dans un environnement complexe, à prendre  du recul pour répondre aux questions qui concernent l'efficacité et le dynamisme de votre organisation :

 

« Comment créer une meilleure cohésion d’équipe  ?»

« Mes managers ont-ils les bons outils ?»

« Mes collaborateurs sont démotivés ou épuisés. Que faire ?»

« Comment être efficient avec le télétravail ? »

« Comment structurer notre projet d’entreprise ? »

 

J'accompagne les managers sur 

• l'orchestration des talents de leurs collaborateurs 

• l’écoute et le travail en harmonie  de leurs équipes

au profit du bien-être de vos collaborateurs et de la performance de votre activité. 

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Trois leviers sont activés pour cela  lors des journées d'accompagnement :

•  Eclairer tous les membres des équipes sur leur propre fonctionnement et celui de leurs coéquipiers, pour trouver leur place dans le groupe, trouver leur équilibre de vie et le sens de leur travail  :  COACHING INDIVIDUEL, diagnostic comportemental DISC

•  Relier les sous-groupes, en leur faisant prendre conscience de leur complémentarité dans la mise en oeuvre de la raison d’être de l’organisation à laquelle ils appartiennent : cartographie DISC de l'équipe, COACHING d'EQUIPE, formation.

•  Accompagner les dirigeants et les managers dans l’orchestration des talents, du développement personnel de leurs collaborateurs et de la cohésion de leurs équipes au profit de leur activité.